Meta планирует сократить 5% сотрудников
- Генеральный директор Марк Цукерберг намерен вывести из компании неэффективных работников и привлечь новые кадры.
- Сокращения в совокупности с естественной убылью уменьшат численность персонала примерно на 10% в текущем году.
Meta планирует уволить 5% своего персонала. Такое решение Марк Цукерберг сообщил сотрудникам в деловом меморандуме, также это стало известно из внутренних источников.
Сейчас численность сотрудников Meta составляет около 72,500 человек. Это означает, что увольнения затронут как минимум 3,600 работников с самыми низкими результатами.
Цукерберг отметил: «Обычно мы проводим увольнения сотрудников, не соответствующих ожиданиям, в течение года, однако в этом цикле будут проводиться более масштабные сокращения, основанные на результатах работы.»
Интенсивный год впереди
Цукерберг подчеркнул: «Я решил повысить требования к управлению производительностью и ускорить процесс вывода низкоэффективных сотрудников.» Компания собирается заменить вакантные должности в период до 2025 года.
Ожидается, что в США о предстоящем увольнении сотрудники будут уведомлены в феврале и получат «щедрые выходные пособия». Работников за рубежом уведомят позднее. С 2022 по 2023 года Meta уже сократила около 21,000 сотрудников, из которых 10,000 были уволены в год «эффективности» 2023-го.
В текущем году численность сотрудников Meta прогнозируется уменьшиться на 10% за счет текущих сокращений и атриции. Компания планирует в дальнейшем сосредоточиться на искусственном интеллекте, умных очках и своих социальных медиа платформах. Открывается возможность занять нишу на рынке, освободившуюся после ожидаемого запрета TikTok в США.
Цукерберг недавно объявил о прекращении программ по разнообразию, равенству и инклюзии. Вместе с тем, Facebook и Instagram перейдут от использования «политически предвзятых» сервисов проверки фактов к системе заметок сообщества, аналогичной той, что используется в Twitter.
Источник: TechRadar
