А встралийцы теперь могут законно игнорировать необоснованные звонки и электронные письма после рабочего времени благодаря новому правительственному законодательству, вступившему в силу в понедельник. Эти меры вызвали критику со стороны бизнес-групп.
Согласно законам, работодатели могут быть оштрафованы на сумму до 93 000 австралийских долларов (63 000 долларов США) за несущественные контакты с сотрудниками вне рабочего времени.
«Так же, как люди не получают зарплату 24 часа в сутки, им не нужно работать 24 часа в сутки», — заявил премьер-министр Энтони Албанезе в понедельник в интервью Австралийской телерадиовещательной корпорации. Он добавил, что ожидает повышения производительности благодаря этим изменениям.
«Для многих австралийцев становится раздражающим, что от них ожидают быть постоянно на телефоне и электронной почте, 24 часа в сутки», — сказал он. «Это, откровенно говоря, вопрос психического здоровья».
Австралия присоединилась к странам таким как Франция, Испания и Бельгия, введя законы о праве на отключение, чтобы защитить работников от необоснованных контактов вне рабочего времени, в то время как другие правительства по всему миру рассматривают подобные меры.
Местные бизнес-группы уже выразили озабоченность по поводу новых законов. Эндрю МакКеллар, главный исполнительный директор Торгово-промышленной палаты Австралии, охарактеризовал изменения как «пирог в небе» и заявил, что бизнес-сообщество не было проконсультировано по этому поводу.
Министр по трудовым отношениям Мюррей Уотт в понедельник заявил, что любые споры, связанные с попытками работодателей связаться с работниками вне рабочего времени, могут быть переданы в Федеральную комиссию по трудовым отношениям Австралии для окончательного решения.
Однако он добавил, что надеется на урегулирование конфликтов между работодателями и сотрудниками через обсуждения, без необходимости эскалации.
Право на отключение будет применяться к сотрудникам средних и крупных компаний немедленно, тогда как малому бизнесу дается 12 месяцев на адаптацию до того, как эти правила начнут действовать для их работников.
Источник: Time
