Лень не всегда несет отрицательный характер. Иногда она может быть полезной и способствовать достижению успеха. Об этом в разговоре с «Вечерней Москвой» рассказал психотерапевт и психолог Евгений Фомин.
По словам Фомина, крылатое выражение «лень — двигатель прогресса» возникло не случайно. Часто человек стремится сократить объем своей работы и избавиться от ненужных действий, чтобы достигнуть желаемого результата.
Фомин подчеркивает, что люди выбирают ключевые действия, которые помогут им добиться успеха. Они уже понимают всю схему и процедуру выполнения задач, а также видят наиболее податливые точки, которые можно решить нестандартными методами.
Эксперт отметил, что многие руководители умеют распределять задачи и делегировать ответственность для выполнения поставленных целей. В то же время начальники, вышедшие из рядовых исполнителей, сталкиваются с трудностями в этом отношении.
Такие боссы не могут делегировать задачи и часто занимаются микроменеджментом. В итоге они достигают цели с опозданием или вовсе не завершают начатое, так как их работа обрастает большими объемами задач.
Фомин добавил, что таких людей стоит называть не лентяями, а оптимизаторами, поскольку они способны выполнить одно действие вместо десяти с аналогичной эффективностью.
Ранее психолог Станислав Самбурский также рассказал о положительных качествах лени.
Источник: Aif
