В связи с изменением «правовых и политических условий вокруг усилий по разнообразию, равноправию и инклюзии» в Соединенных Штатах, компания Meta приняла решение отказаться от своих программ по разнообразию, равноправию и инклюзии (DEI). Такое сообщение для сотрудников компании было обнаружено в мему, с которым удалось ознакомиться изданию Axios. Meta также намерена отменить цели по представлению и прекратить применение подхода «разнообразного списка» при найме сотрудников.
Согласно информации, изложенной в мему, написанном Жанель Гейл, вице-президентом Meta по управлению персоналом, компания заменит программы DEI другими инициативами. Эти новые программы будут сосредоточены на применении справедливых и последовательных практик, которые минимизируют предвзятость вне зависимости от вашего происхождения, как сообщает Axios. Кроме того, компания прекратит свои усилия по привлечению поставщиков из числа предприятий, принадлежащих представителям различных групп.
Источник: TheVerge
