Компания Don’t Nod продолжает сталкиваться с трудностями, объявляя о подготовке к реорганизации, которая может привести к сокращению до 69 сотрудников.
Эта новость появилась вместе с финансовыми результатами компании за первую половину года, которые показали снижение операционной выручки на 11% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. По мнению компании, это связано с тем, что Banishers: Ghosts of New Eden и Jusant продемонстрировали более низкие результаты, чем ожидалось.
Генеральный директор Оскар Гилберт прокомментировал текущую ситуацию следующим образом: «Наши результаты за первое полугодие 2024 года отражают экономическую недооценку последнего релиза, несмотря на высокие оценки на Metacritic, а также учетные последствия принятых решений. Введение мер поддержки, объявленных прошлой весной, перестало быть достаточным для поддержания конкурентоспособности компании. В результате мы представили проект реорганизации представительным органам работников, который может установить новый вектор развития Don’t Nod. Я полностью осознаю, какое влияние этот проект может оказать на наших сотрудников. Обеспечение ресурсов компании и восстановление её способности к продуктивной работе в условиях все более конкурентного и избирательного рынка крайне необходимо.»
Компания уже предприняла некоторые шаги по реструктуризации для снижения затрат, такие как «постановка на паузу» двух неанонсированных проектов. Однако этого оказалось недостаточно, и в ближайшие месяцы в Don’t Nod также ожидаются увольнения. Точное количество пока варьируется, так как руководство компании должно вести переговоры с представителями профсоюзов и, возможно, реализовать другие меры, такие как план добровольного увольнения. Ранее в этом году французский профсоюз Le Syndicat des Travailleurs et Travailleuses du Jeu Vidéo (STJV) обвинил компанию в плохом управлении, утверждая, что сотрудники страдают от выгорания из-за постоянной реорганизации и проблем с коммуникацией, нехваткой кадров и сдвигами сроков, что угрожает коллективу.
STJV выпустил заявление, осуждающее увольнения, заявляя, что компания нарушила закон, не предоставив сотрудникам информацию о повестке совещания, на котором были объявлены увольнения. Профсоюз также обвиняет компанию в игнорировании просьб работников о четкой информации о состоянии компании, утверждая, что «сигналы тревоги звучат уже несколько месяцев».
STJV подчеркнул в своем заявлении: «Участок профсоюза Don’t Nod, как и весь STJV, не может терпеть, что компания перекладывает ответственность за свои неудачи на работников. Мы предупреждали их давно, но нас проигнорировали и обвинили в чрезмерной агрессивности. С этим планом увольнений они создают атмосферу крайних напряжений. Мы призываем всех работников Don’t Nod мобилизоваться, чтобы защитить свои рабочие места и условия труда.»
По данным трекера увольнений в игровой индустрии, в этом году было уволено более 13,000 разработчиков игр, в том числе 32 вчера в Riot Games. В 2023 году было уволено более 10,000, а в 2022 – более 8,000 разработчиков. Мы ранее сообщали, как массовые увольнения в индустрии игр затрагивают тех, кто оказался под их воздействием.
Компания Don’t Nod сообщает, что Lost Records: Bloom & Rage всё ещё запланирована к выпуску 18 февраля 2025 года, и два других проекта находятся в разработке с ожидаемым выходом до конца 2027 года.
Источник: IGN
