TIME опубликовал второй ежегодный список «Лучших компаний мира» в сотрудничестве с Statista, ведущим международным поставщиком данных о рынке и потребителях. В результате этого количественного исследования были выделены 1,000 компаний, ведущих в будущее. Вот как выбирались победители.
Методика
Исследовательский проект «Лучшие компании мира 2024» представляет собой всесторонний анализ, направленный на выявление наиболее успешных компаний по всему миру. Исследование основывалось на трех основных показателях: удовлетворенность сотрудников, рост доходов и прозрачность в области устойчивого развития (ESG).
Первым показателем была удовлетворенность сотрудников, оцененная с помощью данных опросов сотрудников по всему миру. Опросы проводились в более чем 50 странах, и данные были собраны от примерно 170,000 участников. Оценка включала анализы таких факторов, как имидж работодателя, атмосфера на рабочем месте, условия труда, заработная плата и равноправие. Оценку проводили как непосредственно сами сотрудники, так и через их косвенные рекомендации.
Вторым показателем был рост доходов, который оценивался на основе данных базы данных Statista о доходах и целевого исследования. В анализ включались компании, отвечающие определенным критериям, в том числе генерирующие доход не менее 100 миллионов долларов США за последний доступный финансовый год и демонстрирующие положительный рост доходов с 2021 по 2023 годы. В оценке учитывались как относительный, так и абсолютный рост.
Третьим показателем была прозрачность в области устойчивого развития (ESG), основанная на данных ESG с использованием стандартизированных ключевых показателей эффективности (KPI) из базы данных ESG Statista и целевого исследования данных. Для создания обширного ESG индекса были собраны множество данных. Для оценки экологической составляющей учитывались интенсивность и уровень сокращения выбросов углекислого газа, а также рейтинг Проекта по раскрытию информации о выбросах углекислого газа (CDP). Социальная составляющая включала долю женщин в совете директоров и наличие политики в области прав человека. Управленческая составляющая оценивала наличие отчета о корпоративной социальной ответственности (CSR), соответствующего руководящим принципам Глобальной инициативы по отчетности (GRI), и наличие соблюдения или антикоррупционных руководящих принципов.
После сбора и оценки данных они были объединены и взвешены в рамках модели оценки. Оценки трёх показателей суммировались на равной процентной основе, формируя итоговый рейтинг с максимальной оценкой в 100 баллов. 1,000 компаний с наибольшим количеством баллов получили звание «Лучшие компании мира 2024» от TIME и Statista.
Источник: Time
