Работа из дома остается крайне популярным вариантом для людей во всем мире, и новое исследование показало, что большинство (83%) считают себя более продуктивными в гибридной или удаленной обстановке по сравнению с офисной работой или работой на месте.
Опрос Zoom, сосредоточенный на работниках умственного труда, подтвердил, что многие компании поддерживают тренд на удаленную работу после пандемии Covid-19. За последние два года 50% руководителей внедрили более гибкие рабочие стили, и 82% планируют продолжать это в будущем.
Несмотря на дистанцию, гибридные работники сообщают, что ощущают большую связанность с командами и менеджерами; 82% из них чувствуют лучшее единство по сравнению с 72% офисных работников.
Необходимость улучшения технологий
Почти все ИТ-руководители, участвовавшие в опросе (94%), подтвердили использование ИИ в своих организациях, и 84% из них заявили, что это положительно сказалось на их производительности.
Однако почти две трети (64%) работников отметили, что генеративный ИИ помогает им в работе, что указывает на то, что значительная часть работоспособного населения еще не полностью убеждена в этом. Большинство опрошенных согласились, что технологии и инструменты для удаленной работы в их организациях нуждаются в улучшении; 75% считают, что текущая установка недостаточна.
Результаты опроса Zoom не являются неожиданными, так как предыдущие исследования неоднократно показывали, что работники счастливее и продуктивнее, когда им предоставляется возможность работать удаленно.
Ранние исследования также показали, что у работников, имеющих возможность работать из дома, на 60% меньше шанс уволиться, на 27% больше шансов получать удовольствие от работы и на 67% больше шансов приложить дополнительные усилия.
Другие исследования рабочих пространств показали, что многие рабочие места нуждаются в инвестициях в свои инструменты и технологии, так как большинство офисных пространств больше не оптимизированы для удаленной работы.
Источник: TechRadar
