Компания Shein, широко известная своим огромным ассортиментом недорогой одежды, аксессуаров и товаров для дома, сообщила о выявлении двух случаев использования детского труда в период с первого по третий квартал 2023 года.
В недавнем отчете о устойчивости и социальном влиянии, выпущенном на прошлой неделе, Shein отметила, что данные случаи были вскрыты в ходе аудитов поставщиков, работающих с брендом. Компания подчеркивает, что детьми она считает лиц младше 15 лет, тогда как в Китае запрещено трудоустройство лиц младше 16 лет. Shein не уточнила, на каких фабриках работали дети и сколько их было выявлено.
«Обнаружив эти нарушения, компания Shein приостановила заказы у контрактных производителей и начала расследования,» указано в отчете компании. Согласно действующей на тот момент политике, поставщикам давалось 30 дней на устранение нарушения путем прекращения трудовых договоров с несовершеннолетними работниками, обеспечения выплаты непогашенных заработных плат, организации медицинских осмотров и репатриации к родителям или законным представителям, если это необходимо. Начиная с октября 2023 года, Shein ужесточила правила, согласно которым поставщики, уличенные в использовании детского труда, будут немедленно расторгать контракты.
Компания отмечает, что в четвертом квартале 2023 года никаких случаев использования детского труда обнаружено не было.
Разветвленная цепочка поставок Shein означает, что продукты, представленные на их сайте, изготавливаются не одной фабрикой и не одной компанией: бренд сотрудничает с сетью производителей, что усложняет контроль над условиями труда и возможными нарушениями. Компания также ведет маркетплейс, предлагая товары от сторонних продавцов.
Дешевые и быстрые товары Shein (и их конкурентов, таких как Temu) сопряжены с нерадужной реальностью: работники, производящие их, подвергаются эксплуатации. В 2022 году Shein заявила, что потратит 15 миллионов долларов на модернизацию фабрик и увеличение числа проверок после того, как расследование выявило, что некоторые работники трудились в условиях незаконно длинного рабочего дня. Но последующие отчеты показали, что мало что изменилось: в начале этого года правозащитная организация Public Eye сообщила, что работники на фабриках в Китае заявили, что работают по 75 часов в неделю. Один из рабочих рассказал, что их график с 8:00 до 22:30, а отдыхать они могут позволить себе только один день в месяц.
Shein в основном функционирует онлайн, где инфлюенсеры публикуют видеоролики с обзорами покупок и восхваляют «доступность» бренда. С укреплением своих позиций в США, компания пытается избавиться от негативного имиджа, привлекая инфлюенсеров для поездок на фабрики в Китае и организуя публичные мероприятия. Однако компании трудно отбиваться от постоянной критики относительно своих бизнес-практик. Некоторые эксперты считают, что планы Shein по выходу на биржу в США в этом году становятся все менее вероятными. Недавно компания подала документы на размещение акций в Лондоне. По данным Wall Street Journal, оценочная стоимость компании в прошлом году составила 66 миллиардов долларов.
Источник: TheVerge
