По мере быстрого развития технологий искусственного интеллекта (ИИ), переопределение наших ролей становится важным для сохранения актуальности в меняющемся ландшафте работы и бизнеса. С момента широкого распространения ИИ началась трансформация в бизнесе и технологиях. Хотя некоторые воспринимали это как вызов, другие, как я, видели в этом захватывающую возможность. Этот взгляд подчеркивает важность принятия технологических революций.
Эволюция профессий: от винила до виртуальных технологий
За последние десятилетия работа и технологии претерпели значительные изменения. В 1980-х годах такие профессии, как работа в музыкальных и видеомагазинах, были популярны. Однако с течением времени и развитием технологий эти роли либо эволюционировали, либо исчезли, уступив место новым возможностям.
Сегодня рост ИИ вызывает ещё одну значительную трансформацию. ИИ не заменяет рабочие места, он изменяет природу работы и позволяет создавать новые технологии. Компании используют ИИ для повышения эффективности и гибкости, что ведет к инновационным продуктам и услугам.
Это изменение является частью более широкой исторической тенденции. Подобно тому, как промышленная революция заменили ручной труд машинами, вызывая экономический рост, или как интернет-бум 1990-х создал новые области, такие как разработка веб-сайтов и цифровой маркетинг, изменив нашу экономику и взаимодействия. Сейчас ИИ готов снова переопределить рынок труда, открывая новые возможности и трансформируя способы работы.
По мере развития этого процесса, некоторые роли будут изменяться, появятся совершенно новые, а другие останутся прежними, но станут более эффективными. Прогресс ИИ ускоряет темпы изменений; то, что раньше занимало десятилетия, теперь происходит за месяцы. Постоянное развитие ИИ автоматизирует многие человеческие задачи, создавая при этом огромные новые возможности, особенно во фрилансе.
Фриланс: процветание в эру ИИ
Спрос на возможности ИИ становится всё более изощренным. По данным Fiverr, наблюдается значительный рост числа компаний, ищущих фрилансеров для добавления человеческого элемента в контент, созданный ИИ. Согласно недавнему исследованию «Индекс будущей рабочей силы Великобритании», почти половина британских бизнес-лидеров считают нехватку квалифицированных кадров основным препятствием для найма подходящих работников в этом году. Отчет также показывает, что 93% компаний ищут фрилансеров и самозанятых специалистов, при этом навыки работы с ИИ становятся наиболее востребованными.
Несмотря на опасения, что ИИ может заменить рабочие места и изменить традиционные роли, он трансформирует природу работы. ИИ помогает бизнесу улучшать операции, повышая гибкость и эффективность. Организациям необходимо признать влияние ИИ на различные отрасли и адаптироваться, возможно, путем консультирования с внешними экспертами, которые понимают, как эффективно использовать ИИ и сделать его полезным для работников.
Избегая базовых подходов
Чтобы максимально использовать ИИ, компании должны не просто внедрять его – они должны активно взаимодействовать с его функциональностью. Вместо простого использования результатов ИИ, бизнес и технологические лидеры должны сосредоточиться на креативности и оригинальности при вводе данных и использовании ИИ для достижения лучших результатов. Необходимо определить, где и как ИИ лучше всего внедряется в компанию. С правильными данными и тщательными инвестициями в развитие, ИИ может быть успешно реализован в таких областях, как HR или операции. Увеличение числа ИИ-запросов на платформах, как Fiverr, свидетельствует о том, что компании осознают эту необходимость.
По мере более глубокого интегрирования ИИ в наши процессы, наш подход будет определять наш успех. Приняв ИИ, мы можем продвигать карьеру и поддерживать рост на меняющемся рынке труда. Вместо страха перед технологическими изменениями, мы должны видеть в них возможность для инноваций, адаптации и роста.
Эта статья была создана в рамках канала «Expert Insights» TechRadarPro, где представлены лучшие и яркие умы современной технологической индустрии. Мнения, выраженные здесь, принадлежат автору и не обязательно отражают позицию TechRadarPro или Future plc.
Источник: TechRadar
