Вопреки продолжающемуся шуму вокруг искусственного интеллекта (ИИ), новые исследования показывают, что топ-менеджеры многих организаций с осторожностью относятся к внедрению этой технологии.
Согласно отчету компании WordPress VIP, большинство руководителей высшего звена до сих пор не выделяют конкретные бюджеты на ИИ, хотя многие из них планируют сделать это в ближайшем году.
Скромные бюджеты на ИИ
Нежелание выделять значительные средства на ИИ подчеркивает неуверенность руководства в том, что технология готова к коренным изменениям в бизнесе. Большинство руководителей признают потенциал ИИ, особенно в области анализа данных и рекомендаций контента, но все еще многие из них сомневаются в его применении для генерации контента.
Недостаток основ
Помимо нерешительности, многие компании не имеют необходимых основ. Лишь треть руководителей заявили, что их организация имеет стратегию контента, основанную на данных, тогда как половина признали, что такой стратегии и вовсе нет.
Вопрос замены человеческого труда
Ранние опасения, что ИИ может заменить работников, продолжают оспариваться. По отчету WordPress VIP, только половина опрошенных верит, что ИИ может эффективно дополнять человеческий труд, не говоря уже о его замене.
Взгляд в будущее
Отчет показывает, что ИИ находится на стадии раннего внедрения и в ближайшем будущем, скорее всего, будет сосредоточен на поддерживающих инструментах, таких как оптимизация SEO, анализ данных и рекомендации по контенту, а не на чистой генерации содержимого.
Эти выводы подчеркивают необходимость осторожного и вдумчивого подхода к внедрению ИИ в бизнес-процессы, с акцентом на создаваемую этим технологию поддержку.
Источник: TechRadar
