Как государство может решить проблему нехватки кадров
Государство может значительно облегчить проблему нехватки кадров в экономике, если будет продолжать увеличивать минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с опережением темпов инфляции. Такое мнение выразил Александр Сафонов, профессор кафедры управления персоналом и психологии Финансового университета при Правительстве РФ.
Увеличение доли заработной платы в ВВП
Сафонов пояснил, что для того, чтобы доля заработной платы в валовом внутреннем продукте (ВВП) увеличивалась, а стоимость рабочей силы возрастала, необходимо продолжать повышать МРОТ быстрее, чем растет инфляция.
Соблюдение трудового законодательства
Второй важный шаг, по мнению Сафонова, заключается в строгом контроле со стороны властей за соблюдением трудового законодательства. Это позволит избежать ситуаций, когда работников переводят в «серую зону», где им платят ниже законного минимума.
Стимулирование автоматизации и механизации
Третья рекомендация профессора касается стимулирования работодателей к внедрению автоматизации и механизации производственных процессов. Это позволит создать более современные и эффективные рабочие места, что в свою очередь повысит привлекательность трудовых мест.
Сохранение рабочей силы в малых и средних городах
Наконец, Сафонов подчеркнул необходимость принятия мер по сохранению рабочей силы в малых и средних городах. Без таких мер туда вскоре не останется людей, а вернуть их обратно будет уже невозможно.
Полное интервью с Александром Сафоновым доступно в других источниках.
Источник: Aif
