### Как правильно презентовать себя на собеседовании: советы эксперта
На собеседовании соискателю важно грамотно преподнести себя, открыто говоря о своих достижениях и структурируя свои мысли. В этом поможет методика STAR, о которой рассказала ведущий специалист по подбору персонала и карьерный консультант Ирина Баранова.
#### Карьерная стратегия и достижения
Во время интервью с потенциальным работодателем необходимо показать понимание своей стратегии карьерного роста и приобретения новых навыков. Баранова рекомендует в течение пяти минут кратко осветить ключевые моменты своей карьеры, акцентировать внимание на успехах и личных преимуществах. Особое внимание следует уделить не только выполняемым рабочим обязанностям, но и конкретным результатам своей трудовой деятельности.
#### Слушайте и отвечайте на вопросы
Не менее важно внимательно слушать задаваемые вопросы и отвечать на них корректно, оставаясь по существу. Перед собеседованием необходимо изучить деятельность компании и выделить соответствующие навыки и опыт, которые могут быть полезны работодателю.
#### Визуализация успеха
«Представьте, что через пять лет вы управляете успешным бизнесом с оборотом более миллиарда рублей, создаете востребованный продукт, управляете командой и развиваете компанию, опираясь на свои профессиональные и личностные качества», — так формулирует эксперт будущие перспективы.
#### Методика STAR
Методика STAR помогает подготовиться к поведенческому интервью и состоит из четырех блоков:
— **Situation (Ситуация)** — описание контекста событий;
— **Task (Задача)** — формулировка проблемы или достижения цели;
— **Action (Действия)** — рассказ о предпринимаемых шагах;
— **Result (Результат)** — итоги и оценка последствий действий.
Эта схема позволяет лучше структурировать свои ответы и проиллюстрировать личный опыт на конкретных примерах.
#### Советы по поиску работы после перерыва
Ранее HR-специалист Зулия Лоикова объяснила, как найти работу после долгого перерыва.
Источник: Aif
