Законопроект, обязывающий компании выплачивать сотрудникам компенсацию за неиспользованные отгулы при увольнении, был принят Госдумой России на первом чтении. Об этом сообщает ТАСС.
По новому закону, если работник отработал в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. При этом оплата выходного или нерабочего дня производится в одинарном размере, а день отдыха не оплачивается.
Добавить комментарий
